ABOGADO/A SENIOR JUDICIAL Y COMPLIANCE

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

FEMSA Salud busca incorporar a su Gerencia Legal y Compliance a un/a Abogado Senior con experiencia en Derecho Regulatorio y Cumplimiento Normativo. Quien deberá prestar servicios y asesorías legales para FEMSA Salud y sus empresas relacionadas, en el ámbito contractual, corporativo, inmobiliario, societario y otras materias relacionadas a los negocios.

Principales Responsabilidades:

- Controlar y dar seguimiento a las fiscalizaciones y procesos judiciales pendientes y proponer opciones en relación con la marcha de los mismos.

- Analizar la regulación sanitaria y del/la consumidor/a vigente y emitir opinión en relación con la operación de los negocios.

- Velar por el cumplimiento regulatorio en materia sanitaria, prevención de delitos y consumidor/a de las distintas unidades de negocios de FEMSA Salud.

- Controlar la marcha de los procesos concursales relacionados con el negocio financiero y demás unidades de negocio.

- Ejecutar asesorías y capacitaciones a los/as colaboradores/as en relación con el cumplimiento normativo en materia de prevención de delitos y consumidor/a.

Requisitos de Postulación:

-Contar con título de abogado/a.

-Al menos 3 años de experiencia en Derecho Regulatorio y Cumplimiento Normativo.

-Conocimientos en el ámbito judicial, compliance, legislación del/la consumidor/a. Ley de responsabilidad de la persona jurídica.

-Experiencia en mercado farmacéutico en general, retail o financiero.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.