PLANIFICADOR/A DE ABASTECIMIENTO.

Intercarry empresa líder en el rubro de la logística de productos farmacéuticos de consumo masivo, belleza y cuidado personal, equipos e insumos médicos. Nuestra operación logística de alto desarrollo tecnológico nos sitúa como la empresa de distribución farmacéutica más grande del país. Formamos parte de FEMSA Salud prestando servicios de almacenaje, preparación y distribución de productos a distintas empresas del país.

Buscamos un Planificador/a de Abastecimiento cuya misión será administrar y optimizar el abastecimiento de locales, considerando indicadores de nivel de servicio, inventario y mermas, haciendo un uso eficiente la capacidad del centro de distribución.   

Dentro de sus funciones:

1. Administrar parámetros del sistema de reposición, asociados a SKU y/o líneas (producto-local).
2. Controlar la rotación de inventario en base a la venta estimada, el stock disponible para distribución y la capacidad del Centro de Distribución.
3. Garantizar el abastecimiento oportuno a locales de clientes, en base a la venta estimada, teniendo presentes las condiciones de los tiempos de entrega de transporte y frecuencia de abastecimiento respectiva.
4. Garantizar el abastecimiento en oportunidad y cantidad para líneas planogramadas, con el objeto de cumplir con los estándares definidos.
5. Mantener en locales de clientes un nivel de stock adecuado para la venta actual y futura, controlando particularmente los cambios de estacionalidad y/o término de actividades comerciales.
6. Contrastar la venta esperada de cada SKU, con el formato de abastecimiento más eficiente y las condiciones reales de cada local o grupo de locales.
7. Trabajar en forma complementaria con el Planificador de Demanda CDA.

Requisitos:

• Carreras: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Entre 2 a 4 años de experiencia en role similares.
• Excel nivel avanzado
• Access nivel intermedio (deseable) 

Condiciones:

• Ubicación: Macul
• Modalidad: Híbrida
• Horario: Art 22. 

En Intercarry trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Actualmente contamos con la certificación en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y con el Sello Iguala-Conciliación. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en estos  principios.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.  

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.