TECNICO DE MANTENIMIENTO

Somos FEMSA Salud fundada en 1930, hoy formamos parte de una multinacional con presencia en México, Chile, Colombia y Ecuador, seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianas, de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores a través de nuestras marcas

MISION:

Verificar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, además de brindar soporte en casos emergentes de mantenimiento de equipos críticos.

FUNCIONES:

• Supervisar la correcta ejecución de las asignaciones de los proveedores de mantenimiento correctivo de acuerdo con las necesidades de operaciones en base a las políticas y procedimientos vigentes.
• Supervisar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo de la zona asignada según contratos.
• Validar que los volúmenes planillados estén de acuerdo con la ejecución real del trabajo.
• Elaborar no conformidades a los trabajos mal ejecutados en alcance material o calidad.
• Ejecutar la innovación de mejora continua desde la perspectiva técnica o de mejoramiento de la tecnología.
• Atender a casos de emergencia de equipos críticos.
• Coordinar y supervisar la ejecución de adecuaciones menores en las farmacias.
• Recibir técnicamente las construcciones de farmacias nuevas.

REQUISITOS:

• Ingeniería o tecnología eléctrica, electrónica o electromecánica.
• Mínimo 1 año en ejecución de servicios de mantenimiento de facilidades y 1 año en supervisión.
• Técnico (generadores, bombas de agua, tableros eléctricos, plantas de tratamiento, ups, obra civil). (indispensable).

BENEFICIOS:

• Beneficios de ley
• Seguro médico privado
• Seguro de vida
• Estabilidad laboral

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.