EJECUTIVO DE VENTAS

Esta excelente oportunidad es para ti. Postula ¡YA! al enlace y conoce todos los beneficios que ofrecemos.

Somos Corporación GPF fundada en 1930, hoy formamos parte de la multinacional FEMSA Salud con presencia en México, Chile, Colombia y Ecuador, seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianas, de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores a través de nuestras marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki.

Asegurar el crecimiento en el mercado farmacéutico, incorporando nuevos clientes y negocios, en los diferentes canales de distribución, institucional y Blunding.  Contribuyendo con el crecimiento orgánico de la marca a través de una adecuada búsqueda de locales y franquiciados, maximizando la cobertura en el mercado. 

Funciones:

• Generar acciones y proponer estrategias que conlleven el cumplimiento del presupuesto de ventas rentables del canal de distribución, institucional y blunding.
• Identificar, reclutar (Referidos- nuevos postulantes)   y selecciona a los mejores candidatos para el otorgamiento de una Franquicias SanaSana. 
• Apoyar en la ejecución de tareas comerciales como, cambios, devoluciones, conteos especiales, entrega de pedido, ya sea a clientes institucionales o de distribución. 
• Coordinar la disponibilidad de stock en bodega o en farmacias para la consolidación del pedido de institucional o bluding. 

Requisitos:

• Cursando últimos semestres o culminado estudios universitarios o intermedios en áreas de Ingeniero Comercial, administración, o afines.
• 2 Años en área de Ventas, servicio al cliente y manejo de equipos.
• Conocimiento en Farmacologia (Deseable)
• Movilizacion Propia.
• Disponibilidad para viajar.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.