JEFE DE EXPERIENCIA DIGITAL

Somos FEMSA Salud fundada en 1930, hoy formamos parte de una multinacional con presencia en México, Chile, Colombia y Ecuador, seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianas, de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores a través de nuestras marcas.

MISIÓN:

Dirigir, organizar y controlar los canales de venta digital con la finalidad de cumplir con las metas de venta del canal, definiendo e implementando estrategias comerciales que generen resultado incremental a la compañía; asesorando, desarrollando y potenciando el ecosistema digital de los clientes nuevos y actuales, pertenecientes a los diferentes segmentos comerciales.

FUNCIONES:

• Coordinar acciones comerciales de alto impacto (en venta y contribución) con el equipo Comercial.
• Buscar nuevas oportunidades comerciales (productos, categorías, servicios, marketplaces).
• Liderar las campañas de comunicación para el cliente omnicanal.
• Coordinar acciones de atracción de tráfico no pago con el área de Growth Digital.
• Coordinar campañas financiadas / recuperables, con el equipo Comercial.
• Conseguir el máximo aprovechamiento comercial del ecosistema digital (eComm, App, WhatsApp y Call Center).

REQUISITOS:

• Título de tercer nivel en Ing. en Marketing, Comercial, Industrial, o relacionadas a Ecommerce, Transformación digital, Negocios Digitales.  
• Mínimo 4 años en posiciones similares (2 años gestión comercial y 2 años canales digitales).
• Manejo de plataformas Web y Apps AVANZADO (Indispensable), conocimientos digitales AVANZADO (Indispensable), Inglés INTERMEDIO (Deseable), marketing digital INTERMEDIO (Deseable), Excel AVANZADO (Indispensable).

BENEFICIOS DE LEY:

• Seguro médico y vida
• Transporte
• Alimentación
• Trabajo híbrido

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.