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JEFE DE EXCELENCIA OPERATIVA

Fecha:  4 jul 2025
Empresa:  Corporación GPF

Esta excelente oportunidad es para ti. Postula ¡YA! al enlace y conoce todos los beneficios que ofrecemos.

Somos Corporación GPF fundada en 1930, hoy formamos parte de la multinacional FEMSA Salud con presencia en México, Chile, Colombia y Ecuador, seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianas, de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores a través de nuestras marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki.

 

Misión: Ejecutar, administrar y evaluar planes de acción tendientes al cumplimiento de objetivos comerciales de los Puntos de Venta asignados, garantizando cumplimiento de resultados integrales 

Funciones: 

  • Administrar actividades comerciales en su zona de responsabilidad.
  • Asegurar el cumplimiento e implementación de layout en los PDVs de su zona
  • Monitoreo de acciones comerciales de la competencia y coordinación de actividades promocionales de reacción
  • Promover, evaluar, asegurar el cumplimiento de protocolos y parámetros de atención al cliente.
  • Administrar y hacer seguimiento de las metas de venta y demás indicadores de los PDVs de su zona de responsabilidad.
  • Gestionar la productividad operacional de los PDVs, a través de la administración de indicadores del negocio.
  • Administrar el cumplimiento de los procesos relacionados a inventarios con foco especial en ajustes y liquidación de inventarios
  • Participar del proceso de evaluación y gestión de desempeño de los colaboradores de su zona., así como en el seguimiento académico de los colaboradores.
  • Administrar eficientemente la productividad laboral de los PDVs, a través de una adecuada planificación de la plantilla de personal y de los horarios de trabajo

 

Beneficios: 

  • Seguro de vida
  • Seguro médico privado
  • Alimentación
  • Transporte
  • Desarrollo profesional

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

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