JEFE DE BI COMERCIAL

Somos FEMSA Salud fundada en 1930, hoy formamos parte de una multinacional con presencia en México, Chile, Colombia y Ecuador, seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianas, de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores a través de nuestras marcas.

MISIÓN:

Desarrollar un conjunto de procesos, aplicaciones y tecnología que faciliten la obtención rápida y sencilla de datos provenientes de los sistemas de gestión corporativo para su análisis e interpretación, para la toma de decisiones oportunas.

FUNCIONES:

• Levantar la información comercial interna general para el envío de la data al proveedor de mercado.
• Gestionar la información comercial (cumplimientos de ventas, indicadores de mercado) para la toma de decisiones.
• Utilizar y recomendar herramientas tecnológicas para gestión de la información de una manera sencilla.
• Integrar la información comercial a las diferentes áreas para plantear estrategias comerciales de la corporación.
• Automatizar procesos de gestión de información.
• Solventar requerimientos de información del área comercial, para evitar multifuentes de consulta.
• Mantener un nexo bilateral con el área de Tecnología en base a los proyectos técnicos que se desarrollen.
• Generar modelos estadísticos para la toma de decisiones.
• Supervisar y direccionar la ejecución de estrategias del área comercial.

REQUISITOS:

• Título de tercer nivel en Ing. Informático, Comercial, Estadístico, Matemático o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento en Arquitectura de datos, Lenguajes R, Python, Herramientas inteligencia de negocio (power query, pivot, lenguaje dax, power BI), automatización y optimización de procesos, y normativa legal de protección de datos.

• Manejo de Excel Intermedio (Indispensable) e Ingles Intermedio (Deseable).

BENEFICIOS:

• Beneficios de ley
• Seguro de vida y médico
• Transporte
• Alimentación
• Trabajo híbrido

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.