EJECUTIVO DE SELECCION JUNIOR

MISION:

Atraer y reclutar al personal que cumpla con el perfil idóneo de acuerdo con las necesidades técnicas de la posición, competencias requeridas para el cargo y se ajuste a la cultura organizacional de la Corporación, garantizando la contratación del personal que solicita el cliente interno.

FUNCIONES:

• Realizar procesos de selección de cargos operativos (masivos), administrativos y personal con discapacidad.
• Apoyar e implementar el proceso de Assessment para cargos operativos
• Proponer y administrar fuentes de reclutamiento de acuerdo con la zona asignada
• Llevar a cabo el proceso de contratación: recepción de documentación, registro del colaborador en SAP EC, IESS, SUT y Onboarding local para los colaboradores nuevos.

BENEFICIOS:

• Alimentación
• Transporte
• Seguro médico privado y de vida
• Beneficios de ley
• Modalidad de trabajo Híbrido