RESPONSABLE WELLBEING

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

FEMSA Salud, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable Wellbeing. Quien deberá diseñar, guiar y evaluar programas, políticas y estrategias enfocadas en el bienestar físico, mental, emocional y social de los/as colaboradores/as, garantizando el bienestar integral de las personas dentro de la organización, conectando la estrategia de personas con la cultura e ideario de FEMSA.

Principales responsabilidades:

1. Diagnóstico del bienestar organizacional: medición de clima laboral, encuestas de salud mental, índices de burnout.
2. Diseño de programas de wellbeing: actividades deportivas, pausas activas, charlas de salud mental, asesorías psicológicas, alimentación saludable, mindfulness, etc.
3. Gestión de proveedores externos: alianzas con expertos en salud, clínicas, coaches, psicólogos/as y nutricionistas.
4. Promoción de la cultura del autocuidado y bienestar: campañas comunicacionales, talleres, liderazgo consciente.
5. Acompañamiento de equipos y líderes: desarrollo de habilidades de gestión emocional, liderazgo empático y prevención de conflictos.
6. Evaluación y mejora continua: implementación de indicadores de efectividad y satisfacción de los programas.
7. Seleccionar o proponer soluciones a problemas que no cuentan con un precedente claro.

Haremos match si cuentas con:

• Título de Ingeniería Comercial, Psicología, o carrera afín.
• Más de 5 años de experiencia laboral.
• Mínimo 2 años liderando áreas de bienestar integral.
• Experiencia demostrable en diseño y control de KPIs.
• Manejo de Excel avanzado.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.