REEMPLAZO PRE Y POST NATAL JEFE/A DE SOSTENIBILIDAD

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Buscamos un reemplazo de pre y post natal para el cargo de JEFE/A DE SOSTENIBILIDAD cuyo rol será liderar el área, promoviendo la adopción de prácticas responsables y eficientes que minimicen el impacto ambiental, asegurando lineamiento con las metas de la organización, ideal con formación integral en sostenibilidad (ESG), con alcance en FEMSA Salud y sus empresas relacionadas en Chile, en especial en el eje Planeta y, asegurando el cumplimiento regulatorio ambiental y metas de sostenibilidad, gestionando riesgos relacionados y reputacionales, generando valor compartido con autoridades y demás grupos de interés.

Algunas de sus tareas serán:

 Liderar la estrategia del eje planeta y apoyar la gestión ESG corporativa,  alineada a las metas matriciales de FEMSA y a los objetivos del negocio de FEMSA salud y sus empresas relacionadas, incluyendo el portafolio de iniciativas, metas e indicadores, cumpliendo con los requisitos legales del país y las políticas internas de sostenibilidad de FEMSA.
 Velar por el cumplimiento de normativa ambiental aplicable al sector.
 Garantizar avances en los indicadores de sostenibilidad del negocio a partir de las iniciativas implementadas, en coordinación y gestión de las áreas y negocios de FEMSA Salud que manejan la data específica para asegurar la oportuna entrega de la información consolidada.
 Gestionar impactos ambientales: huella de carbono, residuos farmacéuticos, eficiencia energética y demás iniciativas de impacto al medio ambiente.
 Liderar y dar seguimiento a la gobernanza de sostenibilidad (comités ESG y reputación, reportes al directorio).
 Coordinar reportería eje planeta y apoyar gestión ESG y sostenibilidad. 
 Actuar como contraparte técnica frente a autoridades, reguladores y stakeholders críticos.
 Promover iniciativas que refuercen y promuevan el compromiso de largo plazo de la organización, en la gestión ambiental, responsabilidad corporativa y gobernanza.

Requisitos: 

 Estar disponible para un reemplazo de pre y post natal

Estudios afines con Ingeniería Ambiental, Ingeniería Comercial, Salud Pública, Derecho, Ciencias Sociales o afines, deseable formación postítulos en áreas relacionadas a la sostenibilidad.

5+ años en sostenibilidad, ESG, asuntos corporativos o sectores regulados.
Deseable experiencia en sector salud, farmacéutico o retail regulado y nivel de idioma inglés

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.