RECEPCIONISTA

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

FEMSA Salud SpA, empresa líder en el sector farmacéutico, belleza y cuidado personal busca incorporar a Recepcionista por un periodo de reemplazo (licencia maternal) de al menos 7 meses. Quien será responsable de atender de manera puntual y oportuna las necesidades surgidas en el área de recepción, tanto con los visitantes a las instalaciones como con el personal interno.

Principales Responsabilidades:

- Registrar en sistema la entrada y salida de personas (visitas, clientes y proveedores).

- Contactar y derivar a las visitas, clientes y proveedores a los colaboradores según corresponda.

- Atender llamadas, redireccionarlas a las extensiones correctas, y entregar mensajes de los que tome nota de su empleador, y de las empresas clientes de la empresa.

- Efectuar la recepción, registro y despacho de correspondencia de su empleador, y de las empresas clientes de la empresa. Archivar documentos, según corresponda (cartas, memos, comprobantes de egresos, entre otros).

Requisitos de Postulación:

- Enseñanza media completa. Deseable Técnico Profesional.

- Mínimo 1 año de experiencia cumpliendo mismas funciones.

- Manejo de office en general.

- Experiencia en empresa de Retail, farmacéutica, logística o Financiera.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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