PRODUCT OWNER

FEMSA Salud Chile es una compañía dedicada a contribuir al bienestar y la salud de las personas. Junto a Cruz Verde, Maicao, SuperSana, Milab, Intercarry, Spin, Intercob, Provefarma, Munnich, Satilis y Cesfar, formamos un ecosistema que nos permite avanzar cada día en nuestro propósito de mejorar la vida y la salud de las personas, poniendo nuestras capacidades al servicio de quienes confían en nosotros. 

En FEMSA Salud, estamos en búsqueda del/la próximo/a Product Owner quien será responsable de definir la visión y estrategia del producto digital. Planificando el trabajo que realizara el squad, priorizando aquellas acciones de mayor valor para los usuarios y compañía. Para esto, debe considerar las necesidades de los clientes y el negocio, requerimientos de stakeholders y restricciones u oportunidades tecnológicas

Tus principales desafíos serán:

• Maximizar el Valor entregado al cliente y la organización y para ello debe conocer el negocio, saber que quiere construir o explotar, ser capaz de crear nuevos elementos que creen valor.
• Liderar las definiciones de plataforma y cuidar que se priorice el máximo Valor.
• Definir objetivos y colaborar con el equipo de desarrollo a comprender las partes del Producto a obtener.
• Demostrar y explicar los elementos necesarios que vincule la definición de negocio funcional con el producto final.
• Formar la visión del proyecto y además crear los límites del presupuesto.
• Identificar los interesados para entender sus puntos de vistas y restricciones operativas.
• Establece los criterios de aceptación y culminación.
• Desarrollo de nuevas oportunidades desde los recursos actuales.

Haremos match si cuentas con:

• Formación académica: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informático/a, Ingeniería comercial, Ingeniería Civil en computación o carrera afín.
• Experiencia laboral: 5 años en roles similares.
• Conocimiento en Salesforce excluyente.

Beneficios    

• Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente desafiante y colaborativo. 
• Beneficios orientados al cuidado de tu salud y calidad de vida, incluyendo seguro complementario de salud y diversas iniciativas de acompañamiento.
• Dos días libres adicionales al año.  
• Beneficios e incentivos económicos, incluyendo aguinaldos de fiestas patrias, navidad y bono de vacaciones.
• Programas de aprendizaje, formación y movilidad interna para impulsar tu desarrollo profesional. 

En FEMSA Salud Chile impulsamos una cultura basada en la colaboración, el aprendizaje y un propósito compartido. Cada una de nuestras marcas y empresas aporta a mejorar la vida y la salud de las personas.

Somos Top Employer, reconocimiento que refleja el compromiso que tenemos con el bienestar y desarrollo de quienes forman parte de nuestros equipos. Nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si requieres algún ajuste en el proceso de selección, avísanos.