OFICIAL DE SEGURIDAD TI
FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
Buscamos el cargo de OFICIAL DE SEGURIDAD TI cuya misión es asegurar la difusión efectiva de políticas, normas, estándares, procedimientos y demás documentación requerida para garantizar la implementación de la estrategia y política corporativa de seguridad de la información. Además, proteger la información, los sistemas y los activos de la organización mediante el diseño, implementación y supervisión de estrategias de ciberseguridad robustas, alineadas con los objetivos del negocio y el cumplimiento normativo. También se enfocará en la implementación de nuevos controles y fortalecer los existentes, con el fin de garantizar la continuidad operativa de la división Salud Chile y salvaguardar la confidencialidad, disponibilidad e integridad de los activos de información, entre otros desafíos.
Requisitos:
-Estudios de ingeniería Civil Industrial, Civil Informática, Civil en computación o carrera afín.
-Poseer al menos 4 años de experiencia en el cargo
-Demostrar sólidos conocimientos en: Arquitectura de seguridad (redes, nube, endpoints, aplicaciones) - Respuesta a incidentes y análisis forense -Seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP) - Automatización y orquestación de seguridad (SOAR, SIEM)
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.
En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
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