COORDINADOR/A REGIONAL DE PERSONAS
FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
En FEMSA SALUD, estamos en búsqueda del/la próximo/a coordinador/a regional de personas, quien tendrá como misión apoyar en la implementación, supervisión y seguimiento en locales de las estrategias, acciones y procesos que desarrolle la Gerencia de Personas. Levantar las necesidades y requerimientos de los colaboradores de locales, gestionando oportunamente su resolución.
Tus principales desafíos serán:
- Comunicar e implementar en terreno los planes de acción desarrollados por la Gerencia, asegurándose de la correcta recepción y comprensión del personal de locales.
- Efectuar seguimiento en terreno de los distintos planes y programas que la Gerencia de Personas desarrolle en la zona a cargo.
- Visitar locales de acuerdo a plan de visitas y ante requerimientos específicos para efectuar levantamiento de las necesidades y requerimientos de los colaboradores, solucionándolos oportunamente o derivándolos al personal correspondiente.
- Fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales en los locales de su zona.
- Entregar soporte administrativo a zonales y locales a su cargo, en temas laborales, legales y previsionales.
- Realizar charlas de ingreso al personal de locales, explicando detalladamente aspectos contractuales, remuneraciones, beneficios y capacitación.
- Realizar investigaciones frente a denuncias de eventual hostigamiento, acoso laboral o sexual.
Haremos match si cuentas con:
- Formación profesional Ingeniería en RRHH o carrera a fin.
- Experiencia laboral de 3 a 4 años.
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.
En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
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