ASISTENTE CONVENIOS
FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
Estamos en busca de un/a Asistente de Convenios para la Subgerencia Finanzas Cuentas por Cobrar que será responsable de recepcionar la documentación y respaldos de ventas convenios y programas médicos. Garantizar el cumplimiento de las normas de control solicitadas por cada convenio para la aceptación del cobro respectivo.
Responsabilidades:
- Validar diariamente nóminas de control de documentos y verificar que los respaldos de convenios se reciban de acuerdo con lo solicitado por el cliente.
- Archivar y custodiar los documentos entre periodos de liquidación.
- Liquidar cartera de convenios asignados y velar por la emisión de los documentos de cobranza.
- Emitir y preparar otros informes de respaldo (pólizas) a requerimiento previo del cliente.
- Emitir facturas y estados de cuentas que sustente la cobranza según la cartera de clientes convenios asignada.
- Preparar y despachar los documentos de cobro y sus respectivos respaldos.
- Archivar y custodiar los documentos de respaldos de venta convenios entre periodos de liquidación.
- Confirmar la recepción de nóminas de control de documentos y verificar que los documentos de respaldos se reciban de acuerdo a lo solicitado por el convenio.
Requisitos:
- Contar con título técnico profesional como Técnico en Administración de Empresas, Contador General o carrera técnica afín.
- Poseer desde 0 a 2 años de experiencia en el cargo.
- Excel Intermedio (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Huechuraba.
Beneficios:
- Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.
- Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo.
- Horarios flexibles de entrada y salida.
- Espacios de coworking.
- Seguro complementario de salud y programa de bienestar.
- Convenio con Caja Los Andes y descuento en compras en Cruz Verde y Maicao.
- ¡Buscamos fomentar tu desarrollo y explotar todo tu potencial!
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.
En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
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