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ASESOR/A ASUNTOS REGULATORIOS

Fecha:  9 sept 2026
Empresa:  FEMSA SALUD SpA

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

 

 

 

En Femsa Salud, estamos en búsqueda del/la próximo/a Asesor/a asuntos regulatorios, quien se encargará de velar por el cumplimiento regulatorio no sanitario. Con foco en cumplimiento en materias medio ambiental y manejo responsable de los productos comercializados.

Tus principales desafíos serán:

  • Monitorear el cumplimiento regulatorio no sanitario y relacionado con calidad, seguridad, manejo responsable y aseguramiento de buenas prácticas en todos los productos comercializados.
  • Generar informes periódicos de notificación obligatorio a ministerios (excepción MINSAL)
  • Asesorar, recomendar, sugerir procedimientos para cumplir con normativa no sanitaria.
  • Comunicar y acordar o buscar acuerdos con las áreas involucradas en el cumplimiento normativo no sanitario.
  • Mantener actualizado el repositorio documental de seguridad (HdS)
  • Operativizar y apoyar a equipos de locales en iniciativas de gestión responsable de residuos farmacéuticos y programas de educación y acompañamiento en salud dirigidos a la comunidad.

Haremos match si cuentas con:            

  • Formación académica: Químico farmacéutico
  • Experiencia: 0 – 2 años.

 

 

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.

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