ADMINISTRADOR/A DE COMPRAS CONSUMO

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Estamos en busca de un/a Administrador de Compras Consumo que será responsable de generar los sistemas de información y seguimiento necesarios para la optimización de procesos de compra que maximizan la disponibilidad de productos en sus distintos canales dando foco en aquellos productos-proveedores sensibles y de mayor rentabilidad.

Responsabilidades:

• Nivel de Servicio y Perdida de Venta: monitoreo, seguimiento y análisis de los niveles de servicio del cliente para asegurar su normalización con Compradores.
• Pendiente: control y seguimiento de ordenes de compras pendientes en pro de maximizar su disponibilidad y nivel de servicio de proveedores.
• Seguimiento y Control Productos No Vendible: análisis de entradas y salidas del No Vendible por laboratorio, tipo de Producto, SKU identificando mejoras en el proceso.
• Cambio de Listas Laboratorios: análisis de nuevas condiciones y como afectan en el ingreso de laboratorios (recuperaciones, márgenes de los distintos canales, políticas de inventario asociadas, cambio de estructuras de descuento, etc.,)
• Consolidación de Focos Comerciales por Canal y revisión de competitividad adecuada: AA.EE, Club Mas, OAI, FI, Campañas, etc., para generar alertas que permitan a SGC asegurar propuesta de valor a los distintos canales.

Requisitos:

• Contar con certificado de título en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Poseer entre 2 a 4 años de experiencia. 
• Poseer experiencia en rubro Comercial, Financiero o Retail.
• Disponibilidad para trabajar en forma híbrida en Huechuraba. 

Beneficios: 

• Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.

• Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo.

• Horarios flexibles de entrada y salida.

• Espacios de coworking.

• Seguro complementario de salud y programa de bienestar.

• Convenio con Caja Los Andes y descuento en compras en Cruz Verde y Maicao.

• ¡Buscamos fomentar tu desarrollo y explotar todo tu potencial!

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.