ABOGADO/A LEGAL CORPORATIVO

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Estamos en busca de un/a Abogado/a Legal Corporativo para nuestra Gerencia Legal y Asuntos Corporativos Chile. Este cargo comprende todas las tareas inherentes al ejercicio de las funciones profesionales que le son propias a un abogado, en especial prestando servicios y asesorías legales para la empresa y/o los clientes de esta, en el ámbito del derecho corporativo, en todo tipo de operaciones, contratos y negocios en que tengan interés la empresa y/o sus clientes, en cualquiera de sus formas, incluida la negociación y redacción legal de los documentos y contratos necesarios para llevar a cabo las operaciones y gestiones legales. 

Responsabilidades:

• Asesorar y gestionar legalmente todo tipo de operaciones, contratos y negocios que tengan interés para la empresa y/o sus clientes, en cualquiera de sus formas, incluida la negociación y redacción legal de los documentos y contratos necesarios para llevar a cabo las operaciones y gestiones legales.
• Emitir opiniones legales, preventivas o reactivas, vía Informes, sobre materias de asesorías y prestación de servicios legales.
• Velar por el más eficiente y mejor empleo de los recursos y gestiones que se realizan en la Gerencia Legal, y proponer de modo activo mejoras que tiendan a una más eficiente prestación de servicios legales de su Gerencia y de la Dirección Legal y Asuntos Corporativos Chile, que le sean encomendadas o que formen parte de la contingencia diaria dentro de las mismas. 

Requisitos:

• Contar con título profesional como Abogado/a.
• Poseer desde 2 años de experiencia en el cargo. 
• Indispensable manejo de Inglés Intermedio - Avanzado. 
• Deseable conocimiento en Excel. 
• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Huechuraba. 

Beneficios: 

• Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.
• Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo.
• Horarios flexibles de entrada y salida.
• Espacios de coworking.
• Seguro complementario de salud y programa de bienestar.
• Convenio con Caja Los Andes y descuento en compras en Cruz Verde y Maicao.
• ¡Buscamos fomentar tu desarrollo y explotar todo tu potencial!

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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