HR BP OPERACIONES FCV

En Farmacias Cruz Verde, empresa líder del rubro farmacéutico que cuenta con más de 700 locales y 6.300 trabajadores(as),siendo nuestro compromiso entregar acceso a medicamentos y productos de higiene, cuidado personal, belleza y bienestar, de calidad y a precios convenientes, lo que reforzamos día a día a través de los beneficios del Club Cruz Verde.

Farmacias Cruz Verde se encuentra en búsqueda de un/a HR BP Operaciones. Quien deberá Guiar y alinear la estrategia de Recursos Humanos con la visión del negocio, garantizando que cada decisión sobre personas contribuya al crecimiento sostenible y al cumplimiento normativo, impulsando la cultura y el Ideario de FEMSA.

Principales responsabilidades:

1. Dirigir como socio estratégico que acompaña al negocio en todo el ciclo, desde la identificación de problemas hasta la evaluación de soluciones, asegurando que las iniciativas de RRHH estén alineadas con los objetivos del negocio y generen valor.  Esto mediante el Diagnosticar, Co-Diseñar, Co-Implementar, Medir y volver a diagnosticar.
2. Integrar prácticas de RRHH que respeten las regulaciones sanitarias, la formación técnica del personal farmacéutico y la atención responsable al/la paciente.
3. Asegurar que el talento esté preparado para responder a los desafíos del retail farmacéutico: alta rotación, exigencias regulatorias, digitalización y servicio al/la cliente/a.
4. Asesorar a líderes de la operación, ayudando a tomar decisiones sobre estructura, desempeño y desarrollo.
5. Traducir las necesidades del negocio en acciones concretas de gestión de personas, desde la contratación hasta la sucesión.
6. Administrar los recursos financieros y humanos asignados, así como proponer presupuestos anuales o hacer ajustes.
7. Coordinar el desarrollo y cumplimiento de iniciativas y proyectos dentro de su área.
8. Establecer los esquemas de control de los procesos bajo su cargo en búsqueda de eficiencias y mejoras.
9. Gestionar de manera proactiva y reactiva las variaciones del plan, controlando las palancas principales que afectan el costo y presupuesto de su área.
10. Dirigir y controlar un equipo de personas y/o una variedad de recursos, enmarcando y fomentando el desarrollo del personal.
11. Gestionar relaciones críticas con proveedores y/o clientes clave.

Haremos match si cuentas con:

• Profesional titulado/a de Ingeniería, Psicología, o carrera afín.
• Más de 5 años de experiencia laboral.

• Conocimiento integral de la función a cargo.
• Debe demostrar experiencia en el manejo de recursos económicos y humanos y haber respondido por resultados financieros y operativos.
• Experiencia previa como HRBP.

En Cruz Verde valoramos el talento y mérito de las personas, así como la diversidad cultural de los países en que operamos. No discriminamos por género, edad, raza, creencia religiosa, ideología política, condición socioeconómica, discapacidad ni orientación sexual; y ubicamos en el centro de la organización a las personas.

Estamos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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