JEFE/A ZONAL

En Farmacias Cruz Verde, empresa líder del rubro farmacéutico que cuenta con más de 700 locales y 6.300 trabajadores(as),siendo nuestro compromiso entregar acceso a medicamentos y productos de higiene, cuidado personal, belleza y bienestar, de calidad y a precios convenientes, lo que reforzamos día a día a través de los beneficios del Club Cruz Verde.

Cruz Verde, líder en la industria farmacéutica busca incorporar a su Gerencia de Sucursales a un/a Jefe/a Zonal. Quien deberá liderar y monitorear el cumplimiento de los objetivos de venta y resultados operacionales de los locales a su cargo, gestionando y administrando los recursos humanos e infraestructura para garantizar la correcta operatividad de cada uno de los locales.

Principales Responsabilidades:

• Controlar una atención de calidad de acuerdo a los estándares definidos por la compañía (experiencia cliente/a y protocolos de atención).
• Cumplir las estrategias comerciales (presupuesto de ventas) y gastos definidos para cada uno de sus locales.
• Evaluar los cumplimientos de metas de venta para cada una de las actividades comerciales asociadas a sus locales.
• Monitorear el correcto y oportuno abastecimiento de productos en cada uno de los locales.
• Establecer la correcta comunicación entre las necesidades de los locales (ventas y operacional) con la Administración Central.
• Supervisar y coordinar la correcta ejecución e implementación de los planes comerciales.
• Liderar a sus equipos de trabajo, de cada uno de sus locales para lograr cumplir con los óptimos definidos.

Buscamos que Tengas:

• Título en Química y Farmacia, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o afín.
• Contar con al menos 3 años de experiencia laboral liderando equipos en áreas de soporte a locales.
• Alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de liderazgo.
• Residir en la III o IV Región o contar con disponibilidad para trasladarse a dichas regiones.
• Licencia Clase B vigente.
• Experiencia en empresas del rubro retail.

En Cruz Verde valoramos el talento y mérito de las personas, así como la diversidad cultural de los países en que operamos. No discriminamos por género, edad, raza, creencia religiosa, ideología política, condición socioeconómica, discapacidad ni orientación sexual; y ubicamos en el centro de la organización a las personas.

Estamos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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